سخنرانی مهندس رضوی- معاون رییس جمهور
روابط عمومی مجموعه‌ی علم و هنر است
مهندس رضوی- معاون محترم رییس جمهور و دبیر کل سازمان اداری و استخدامی کشور
با سلام بر همه شهدای گران قدر اسلام و روح امام بزرگوارمان و سلام به همه کارکنان کشور و حضار گرامی. یاد شهدای عزیز هفته دولت، شهید رجایی و شهید باهنر را گرامی می داریم و از خداوند می خواهیم توفیق راه نورانیشان را به همه‌ی ما بدهد.
در مورد مدیریت و به طور کلی بحث مدیریت دولتی و اینکه رابطه نظام اداری و مدیریت دولتی با حاکمیت دولتی یک رابطه اثربخش است، صحبت های زیادی شده است. متأسفانه آن بهایی که باید به مسأله مدیریت بدهیم، نمی دهیم و این یکی از مشکلاتی است که به نظر من ریشه فرهنگی دارد و باید در جای مناسب به طور مشروح و مکتوب در این مورد بحث و بررسی شود. اما چه کنیم که برداشت صحیح از مدیریت و اصول آن داشته باشیم، اینکه مدیریت یک علم و دانش است که باید آن را فرا گرفت یا یک فن است که باید با تجربه آن را کسب کرد یا یک هنر است که بعضی آن را به صورت یک استعداد خداداد دارند یا اینکه مجموعه ای است از فن و علم و هنر، به هر حال بحث هایی است که علمای علم مدیریت در آن اختلاف نظر دارند.
اما قدر مسلم می توان نتیجه گرفت که روابط عمومی هم علم است و آن را باید فرا گرفت و تجربه کرد و هم هنر است یعنی ذوق و استعداد انسان های مختلف در تجربه کردن و کسب آن، دخیل است. مسأله این است که بدانیم حاکمیت ها بستگی به مدیریت ها دارند. چه بسا حاکمیت هایی که دارای ارزش ها و اصول مردمی بودند، اما چون با علم مدیریت آشنا نبودند، حاکمیت های خود را از دست دادند.
جمهوری اسلامی ایران نیز از این قاعده مستثنا نیست و باید برای هر چه بهتر اجرا شدن ارزش های حاکمیت جمهوری اسلامی، مجهز به سلاح مدیریت باشد.
ما باید یک تحول فرهنگی در خود ایجاد کنیم که بیان گر بینش کامل و جامع نسبت به مدیریت و اهمیت دادن به آن و بهره گیری از متون و مهارت‌ها برای رشد هنرمندی های لازم باشد.
در این رابطه دستگاه های اجرایی کشور هر کدام اهداف و برنامه هایی دارند که باید با مدیریت صحیح به اهدافشان برسند و این امر با فعالیت همگانی ممکن است. در این راستا باید تمام کوشش خود را برای بهتر شدن فعالیت‌های دستگاه های اجرایی به کار بندیم.
ما باید در تدوین کتاب های درسی تجدید نظر کنیم و مدیریت را از کتاب های کودکستان و ابتدایی به کودکان و نوجوانان خود بیاموزیم، چه رسد به دانشگاه ها و محیط های اجرایی و اداری کشور.
در رابطه با اصلاح جامعه اداری، شکی نیست که باید انگیزه های لازم را در بین مدیران و کارکنان خود ایجاد کنیم. اصلاح نظام اداری به معنی تنظیم نظام های هماهنگ برای اداره کردن بهتر امور است. اصلاح نظام اداری یعنی داشتن طرح و برنامه برای انجام بهتر امور. در حقیقت اصول مختلفی وجود دارد که با توجه می‌توانیم به صورت علمی و فراگیر برای ریشه کنی مشکلاتی که متأسفانه از نظام پیشین در نظام اداری به ارث رسیده و ما هنوز با آنها مواجه هستیم، کمک کنیم.
این اصول عبارتند از: بهینه کردن سیستم ها و روش های انجام امور، استفاده از سیستم های اطلاعاتی در مدیریت و انتقال اطلاعات، حذف قوانین دست و پاگیر، اهمیت دادن به آموزش کارکنان و مدیریت دولتی، کوچک کردن دولت، واگذار کردن کارهایی که از نوع اعمال حاکمیت نیستند به دستگاه های غیر دولتی و به طور کلی بهینه کردن فضا و محیط کار.
در اینجا از تمام دست اندرکارانی که در هفته دولت به مدیریت، اهمیت داده‌اند، تشکر می کنم. این معنایش این است که اگر ما می خواهیم دولتی قوی و خدمت‌گذار داشته باشیم، باید در هفته دولت یادی از نظام اداری کرده باشیم.
شورای عالی اداری که از سال پیش تشکیل شده است با حضور رییس جمهور برای اصلاح امور اداری تصمیماتی گرفته است. در این رابطه وزارت خانه های ما باید با استفاده از کتاب های مدیریتی امور مربوطه را انجام دهند. تنظیم واحد درسی دانشگاه ها باید طوری باشد که برای هر رشته بیست تا سی واحد مدیریتی داشته باشند، از مدیریت خانه و خانواده گرفته تا یک واحد کوچک بخش خصوصی تا واحدهای بزرگ دولتی و غیر دولتی. بنابراین با توجه به نقش مهم مدیریت می بینیم که باید بیش از پیش به آن اهمیت دهیم.
مهندس رضوی- معاون محترم رییس جمهور و دبیر کل سازمان اداری و استخدامی کشور
با سلام بر همه شهدای گران قدر اسلام و روح امام بزرگوارمان و سلام به همه کارکنان کشور و حضار گرامی. یاد شهدای عزیز هفته دولت، شهید رجایی و شهید باهنر را گرامی می داریم و از خداوند می خواهیم توفیق راه نورانیشان را به همه‌ی ما بدهد.
در مورد مدیریت و به طور کلی بحث مدیریت دولتی و اینکه رابطه نظام اداری و مدیریت دولتی با حاکمیت دولتی یک رابطه اثربخش است، صحبت های زیادی شده است. متأسفانه آن بهایی که باید به مسأله مدیریت بدهیم، نمی دهیم و این یکی از مشکلاتی است که به نظر من ریشه فرهنگی دارد و باید در جای مناسب به طور مشروح و مکتوب در این مورد بحث و بررسی شود. اما چه کنیم که برداشت صحیح از مدیریت و اصول آن داشته باشیم، اینکه مدیریت یک علم و دانش است که باید آن را فرا گرفت یا یک فن است که باید با تجربه آن را کسب کرد یا یک هنر است که بعضی آن را به صورت یک استعداد خداداد دارند یا اینکه مجموعه ای است از فن و علم و هنر، به هر حال بحث هایی است که علمای علم مدیریت در آن اختلاف نظر دارند.
اما قدر مسلم می توان نتیجه گرفت که روابط عمومی هم علم است و آن را باید فرا گرفت و تجربه کرد و هم هنر است یعنی ذوق و استعداد انسان های مختلف در تجربه کردن و کسب آن، دخیل است. مسأله این است که بدانیم حاکمیت ها بستگی به مدیریت ها دارند. چه بسا حاکمیت هایی که دارای ارزش ها و اصول مردمی بودند، اما چون با علم مدیریت آشنا نبودند، حاکمیت های خود را از دست دادند.
جمهوری اسلامی ایران نیز از این قاعده مستثنا نیست و باید برای هر چه بهتر اجرا شدن ارزش های حاکمیت جمهوری اسلامی، مجهز به سلاح مدیریت باشد.
ما باید یک تحول فرهنگی در خود ایجاد کنیم که بیان گر بینش کامل و جامع نسبت به مدیریت و اهمیت دادن به آن و بهره گیری از متون و مهارت‌ها برای رشد هنرمندی های لازم باشد.
در این رابطه دستگاه های اجرایی کشور هر کدام اهداف و برنامه هایی دارند که باید با مدیریت صحیح به اهدافشان برسند و این امر با فعالیت همگانی ممکن است. در این راستا باید تمام کوشش خود را برای بهتر شدن فعالیت‌های دستگاه های اجرایی به کار بندیم.
ما باید در تدوین کتاب های درسی تجدید نظر کنیم و مدیریت را از کتاب های کودکستان و ابتدایی به کودکان و نوجوانان خود بیاموزیم، چه رسد به دانشگاه ها و محیط های اجرایی و اداری کشور.
در رابطه با اصلاح جامعه اداری، شکی نیست که باید انگیزه های لازم را در بین مدیران و کارکنان خود ایجاد کنیم. اصلاح نظام اداری به معنی تنظیم نظام های هماهنگ برای اداره کردن بهتر امور است. اصلاح نظام اداری یعنی داشتن طرح و برنامه برای انجام بهتر امور. در حقیقت اصول مختلفی وجود دارد که با توجه می‌توانیم به صورت علمی و فراگیر برای ریشه کنی مشکلاتی که متأسفانه از نظام پیشین در نظام اداری به ارث رسیده و ما هنوز با آنها مواجه هستیم، کمک کنیم.
این اصول عبارتند از: بهینه کردن سیستم ها و روش های انجام امور، استفاده از سیستم های اطلاعاتی در مدیریت و انتقال اطلاعات، حذف قوانین دست و پاگیر، اهمیت دادن به آموزش کارکنان و مدیریت دولتی، کوچک کردن دولت، واگذار کردن کارهایی که از نوع اعمال حاکمیت نیستند به دستگاه های غیر دولتی و به طور کلی بهینه کردن فضا و محیط کار.
در اینجا از تمام دست اندرکارانی که در هفته دولت به مدیریت، اهمیت داده‌اند، تشکر می کنم. این معنایش این است که اگر ما می خواهیم دولتی قوی و خدمت‌گذار داشته باشیم، باید در هفته دولت یادی از نظام اداری کرده باشیم.
شورای عالی اداری که از سال پیش تشکیل شده است با حضور رییس جمهور برای اصلاح امور اداری تصمیماتی گرفته است. در این رابطه وزارت خانه های ما باید با استفاده از کتاب های مدیریتی امور مربوطه را انجام دهند. تنظیم واحد درسی دانشگاه ها باید طوری باشد که برای هر رشته بیست تا سی واحد مدیریتی داشته باشند، از مدیریت خانه و خانواده گرفته تا یک واحد کوچک بخش خصوصی تا واحدهای بزرگ دولتی و غیر دولتی. بنابراین با توجه به نقش مهم مدیریت می بینیم که باید بیش از پیش به آن اهمیت دهیم.
