هيأت داوران دومين جشنواره روابط عمومي‌هاي كشور با اعتقاد به نقش مهم و سازنده‌ي روابط عمومي در مؤسسات و سازمان‌هاي كشور،‌ امسال نيز با توجه به معيارهاي علمي به ارزيابي آثار پرداخت.
پيش از هر چيز لازم به توضيح است كه گزينش روابط عمومي نمونه به معناي شناخت يك روابط عمومي آرماني نيست. سيماي يك روابط عمومي آرماني براي كشورهاي جهان سوم با ساختارهاي اجتماعي و فرهنگي مختلف نه براي دست اندركاران حرفه روابط عمومي در ايران و نه براي دانشگاهيان مرتبط هنوز چندان روشن نيست. اصولاً‌ تلاش روابط عمومي در ايران طي چهل سال گذشته بر حسب تغييرات سياسي،‌ اجتماعي شايد بارها دچار تحول در عملكرد شده است و هم اكنون اين واحد تلاش مي كند از يك واحد خدماتي به يك واحد متفكر و ارايه كننده فكر تبديل شود.
معيار سنجش هيأت داوران در دو سال گذشته بيشتر معيارهاي كمّي بوده است،‌ ضمن آن كه سايه هايي از روابط عمومي آرماني جهان سوم را نيز ترسيم كرده است. روابط عمومي آرماني بايد ارتباط برقرار كند و پديده‌ي فراگردي را از ارتباط بگيرد و فرستنده يك سويه نباشد. ارتباط دوسويه مستلزم استفاده مستمر از تحقيق، بررسي و نظرسنجي است و متأسفانه ارزيابي حاضر نشان مي دهد كه روابط عمومي در ايران توجهي جدي به تحقيق و نظرسنجي ندارد و اين در آستانه پنجاه ساله شدن روابط عمومي در ايران است. از سوي ديگر امروزه فعاليت هاي روابط عمومي به صورت حرفه اي و پيچيده در آمده است و علوم ديگري چون ارتباط شناسي،‌ جامعه شناسي و روان شناسي اجتماعي سه محور اساسي آن محسوب مي شود. ولي در ايران به دلايل مختلف از اين سه علم در روابط عمومي استفاده نمي شود، ضمن آنكه براي تبديل روابط عمومي در ايران از يك حرفه‌ي ارايه‌كننده‌ي خدمات به يك حرفه‌ي ارايه كننده فكر،‌ لازم است نسبت درصد دارندگان تحصيلات دانشگاهي در اين حرفه حداقل به هفتاد درصد برسد.
مؤسسات روابط عمومي در كشور بايد ارتقاي سطح دانش را مهمترين هدف خود بدانند. ضمن آنكه به هر حال بايد ارگان هاي مسؤول ارتباطات در كشور نسبت به مطالعات مربوط به ترسيم روابط عمومي آرماني هر چه زودتر اقدام كنند،‌ چرا كه اين گونه مطالعات نياز به چند سال كوشش مستمر محققان دارد و زمان تنگ است.
اين مراسم براي تقدير از همه سازمان هايي تشكيل شده است كه آن قدر اتكا به نفس حرفه اي داشتند كه با شركت خود در اين داوري كار خود را به محك آزمايش بگذارند.
هيأت داوران اطمينان دارد كه در اين مسابقه، امكانات و شرايط شركت كنندگان،‌ يكسان نيست. شايسته ترين نيروهاي انساني روابط عمومي، اگر در سازماني كار كنند كه مديران آن فاقد نگرش مناسب و قوي نسبت به اين حرفه بوده يا فاقد بودجه كافي براي اعمال برنامه هاي خود باشند،‌ نمي‌توانند در اين رقابت، موفق شوند.
با تقدير از تمامي روابط عمومي‌هاي شركت‌كننده و همچنين با قدرداني از دفتر تبليغات دولت كه بنياد اين گزينش را در كشور نهاده است، فرصت را غنيمت شمرده و از اولين روابط عمومي برگزيده سال گذشته كه جايزه‌ي خود را صرف كارهاي مردمي و بسيار پسنديده كرده است، تشكر مي كنيم.